镇雄:注重分层分类,做实案件查办“后半篇文章”!
来源:昭通日报
原标题:镇雄:注重分层分类 做实案件查办“后半篇文章”
《昭通日报》2025年8月14日第4版版面图
“走到今天这一步,是我罪有应得,但我最不能饶恕自己的是愧对组织的培养,还给家人造成了无法弥补的伤害……”近日,在镇雄县正风肃纪警示教育大会上,警示教育片《破纪法者戒》中主人公声泪俱下的“自白”,让现场近200名“一把手”在“零距离”洗礼中深受震撼。
会上,通过观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例、开展集体廉政谈话等方式,进一步释放抓作风建设越来越严的信号,切实推进全面从严治党向纵深发展。
结合“案中人”从接受违规宴请到身陷囹圄的堕落轨迹,镇雄县委主要负责人在警示教育大会上提醒党员干部,必须在各种诱惑面前时刻保持头脑清醒,从拒绝一次违规宴请等小事做起,牢牢守住为官、做人、用权的“底线”和“红线”,以作风不正、腐化堕落者为鉴,增强廉洁意识。
为深入贯彻中央八项规定精神学习教育,镇雄县纪委监委通过“沉浸式教育+典型案例剖析+廉政谈话”的方式,深入剖析案中人由风及腐的蜕变过程,教育引导党员干部深刻认识违规吃喝问题的政治危害,切实从中受警醒、明底线、知敬畏。
“精准滴灌”才能让警示教育更具震慑力、更有渗透性。镇雄县纪委监委始终坚持分众化警示教育理念,根据不同职务、岗位特点等因人施教,切实增强警示教育的针对性和实效性。
针对“一把手”“关键少数”突出“治未病”,在深入剖析“一把手”违纪违法典型案例的基础上,找准找实其在决策、用权、交往、家风等方面的廉政风险,通过任前廉政谈话、家庭助廉活动、年度述责述廉等方式,推动“一把手”廉洁履职,发挥示范作用,教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
与此同时,镇雄县纪委监委通过组织重点领域、关键岗位的党员干部旁听同类职务犯罪案件庭审,将警示教育课堂延伸到庭审现场,让党员干部“零距离”感受法律威严,提高拒腐防变“免疫力”。
警示教育不是终点,推动问题标本兼治才是最终目的。镇雄县纪委监委结合近年来查处的典型案件,建立典型案例“项目库”,按照“一案一剖析、一警示、一整改”原则,持续做实案件查办“后半篇文章”。通过向案发单位制发纪检监察建议书、督促召开以案促改专题民主生活会、开展党纪学习教育等方式,纵深推进“一领域一治理”,不断扩大以案促改促治覆盖面,切实实现“查处一案、警示一批、治理一域”的目的。
2024年以来,镇雄县纪委监委推动住建、能源等领域建立长效机制44项,实现行业廉洁风险防控水平提升30%以上。此外,镇雄县纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,紧盯干部调动、提拔等关键环节开展分级分类廉政谈话,因人因岗为谈话对象量身定制廉政谈话方案,以谈明责、以谈促廉,从源头拧紧全面从严治党责任链条,涵养良好政治生态。
“我们坚持教育在前、警示在先,把警示教育的‘常规动作’融入廉洁镇雄建设的‘创新举措’中,依托廉政教育阵地和廉洁文化宣讲活动,让党员干部知敬畏、明底线、守规矩,让心存侥幸者收手止步,让违纪违法者无处遁形。”镇雄县纪委监委相关负责人表示。